大型活動策劃有大型活動的玩法，小型活動策劃同樣也有不同的指導模式，今天廣州活動策劃公司給大家推薦一款小型活動策劃方案與指南，希望對舉辦小型活動策劃的你有所幫助。

小型活動策劃方案與指南

一、小型活動的定義及其作用
    小型個體活動是指時間跨度小，內容、形式單一的活動。它直接作用于公司內部成員，雖然活動氣勢不大，影響較小，但效果不可低估。小活動可以小中見大，通過它可以充分挖掘公司潛力，發現人才、利用人才。

二、小型活動的策劃

1、確定活動目的
    公司小活動一般目的均在于提高公司成員的素質，使他們都能有所得；通過活動能增強公司的凝聚力，促進公司內部建設的發展。只有正確給活動定位，才可能策劃出高質量的活動。

2、精心策劃
    無論什么活動，都應事先擬定一個切實可行的規劃。在一個活動具體實施之前，必須通盤考慮，精心籌劃好每個步驟，每道程序，然后才能按部就班，有條不紊地展開，去實現期望中預定目標。

3、要做充分準備
    要使活動圓滿成功，就必須得有充分準備來保障，按崗位責任制的要求，投入人力、物力、精力和時間，考慮周全，計劃周到，組織周密。

三、操作實施過程應注意的問題
    1、小活動雖小，但五臟俱全，小活動是大活動的縮影。他同樣需要我們周密策劃，認真對待，因為活動不管大小誰也不愿意辦砸。
    2、小活動的創意需要集思廣益，發揮集體的智慧，共同研究討論，只有這樣依據公司成員的要求才可能策劃出形式多樣、豐富多彩、新穎高效的活動。
    3、小活動的形式、內容難度不易太大，必須控制在人員能力、精力、時間和可承擔經費范圍之內。
    4、不可過于頻繁的舉辦小活動，因為過頻的舉辦活動，一方面質量得不到保證，另一方面公司的舉辦活動勢必會影響公司成員作其他事情，比如學習、交友、周末回家，這樣久而久之因舉辦活動耽誤他們太多的時間，也會忍痛割愛，這正所謂過猶不及。

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