年會彩排是年會活動中非常重要的部分！時下，大多數企業年會均是以員工自導自演的年會演出節目為最主要的表現形式，員工年會演出節目也是整場年會活動中時長最長、內容最有趣最生動的環節，如何做好員工年會演出節目直接關系到本次年會的成功與否！而年會彩排能夠大大的提高企業員工這些“非專業表演人員”的藝術表演能力，所以年會彩排是必不可少且十分重要的環節！

    年會策劃公司如何作好公司年會彩排工作呢？這里將從四點來進行描述！首先，安排好年會彩排計劃并做好全面通知！這一點看似簡單，但是相當重要并且需要強有力的執行下去的！所謂年會彩排計劃，會很細致的計劃好年會彩排的時間、年會彩排的地點、年會彩排的內容和人員，做好全面通知，是需要給所有參與年會彩排的人員發出告知通知并且要求參與，以便于全體年會彩排人員準時準地的進行年會彩排工作。

    接下來，是選好年會彩排導演，這點的重要性不用多說，如果把年會彩排人員看著演員，那么年會彩排導演便是專門來為公司員工演出來編排指導的導演，企業年會由于是非專業性的演出活動，年會彩排導演可以是外請專業人員，也可以是公司內部的非專業人員，只要是能夠組織大家，很好的完成年會演出的排練工作，其導演的專業和非專業性其實并不是非常重要，但有一點，年會彩排導演在年會演出節目中一定要有豐富的創意和對演出獨到的見解！

    年會彩排導演確定后，接下來就要組織彩排了，這里要特別注意，有些企業演員不要以為彩排就可以不重視甚至不過來，這樣只會讓整個年會彩排變得形同虛設！大多數企業員工都很忙，特別是有些還是部門領導或者特殊工作的員工，對于彩排的時間觀念相當弱，即便參與了，可能也只是擺弄幾下就湊合了，這樣的效果根本沒法保障；同樣，年會彩排時導演、音響和舞臺最好都能跟演出時一樣，這樣才能確保達到效果。

    最后，年會彩排結束后，導演或者工作人員應當給演員以恰當、合理的建議和要求；同樣，年會彩排只是為了更好的達到年會演出效果，所以演員在彩排后，要對導演和工作人員、同事等的建議、要求加以接納，刻苦訓練，力求在正式年會演出之前加以修正、強化，以便于他們在正式演出中得到更好的演出效果。

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